CEO Intertek Group, André Lacroix, membagikan tips menjalankan visi dan misi dalam kepemimpinan dalam kuliah umum di Fakultas Matematika dan IPA (FMIPA) Universitas Indonesia, pada Rabu, 22 Januari 2025.
Dalam kuliah umum ini, André Lacroix juga melakukan peluncuran buku yang ditulisnya sendiri dengan judul “Leadership with Soul”. Buku ini menerutnya, menjadi perenungan untuk menjadi pemimpin yang baik. “Leadership with Soul.” According to him, the book serves as a reflection on what it takes to be a good leader.
“Buku ini merupakan ajakan bagi para pemimpin masa kini dan masa depan untuk berhenti sejenak dan merenungkan apa yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang baik,” ujar André Lacroix di Auditorium Prof. Dr. Ir. Soemantri Brodjonegoro, FMIPA UI, pada Rabu, 22 Januari 2025.
“Seperti yang saya katakan beberapa waktu lalu, saya benar-benar percaya bahwa peluang bagi para pemimpin yang ada dan yang akan datang sangatlah besar,” ujarnya lagi.
dalam Leadership with SoulDalam Leadership with Soul ini, Lacroix mengungkap cara sukses membangun bisnis. Mode ini sudah dia bangun selama lebih dari tiga dekade dengan organisasi terkemuka dunia antara lain Ernst & Young, PepsiCo, Burger King, Euro Disney, Inchcape, Reckitt Benckiser, dan Intertek.
Dia melakukan berbagai kombinasi anekdot dan cerita nyata, dengan menghidupkan 10 prinsip kepemimpinannya.
Dia melakukan berbagai kombinasi anekdot dan cerita nyata, dengan menghidupkan 10 prinsip kepemimpinannya.
Hal ini memberi para pembaca alat untuk berpikir secara berbeda tentang kepemimpinan dan menempatkan orang-orang di pusat strategis.
Tentunya untuk memberikan pertumbuhan dan nilai yang berkelanjutan bagi semua pemangku kepentingan.
Lacroix menyampaikan, menjadi pemimpin suatu perusahaan atau organisasi membutuhkan kerja keras.
Menjadi pemimpin yang baik membutuhkan waktu, tekad, dan juga pikiran yang terbuka.
“Menurut saya, para pemimpin yang baik harus bekerja dengan nilai-nilai yang kuat. Mereka perlu memimpin berdasarkan tujuan yang inspiratif dan bermakna bagi setiap karyawan,” katanya.
“Ada perusahaan-perusahaan yang dikelola secara berlebihan dan kurang dipimpin, dan salah satu masalah utama adalah bahwa para pemimpin yang ada saat ini terlalu fokus pada hasil jangka pendek saja,” ujarnya.
Menurutnya, kepemimpinan yang baik bukan hanya tentang hasil jangka pendek, tetapi juga hasil jangka menengah dan panjang.
Secara terpisah, Ketua Departemen Kimia FMIPA UI Dr Asep Saefumillah mengungkapkan, inisiatif untuk mengundang Andre karena Departemen Kimia melihat pentingnya jiwa kepemimpinan bagi generasi muda, khususnya bagi para saintis muda.
Asep berharap, dengan memiliki jiwa kepemimpinan, maka para saintis muda akan mampu berkiprah dengan baik di dunia industri, pemerintahan, dan bahkan dunia kewirausahaan.
“Hanya dengan jiwa kepemimpinan yang memimpin dengan hati, maka generasi muda dan saintis-saintis muda mampu memberikan dampak dan perubahan yang positif bagi peradaban dan bangsa,” pungkas Doktor tamatan Monash University Australia ini.
Menurut Lacroix, kepemimpinan adalah sebuah perjalanan. Oleh karena itu, seseorang harus selalu memikirkan pengembangan diri.
“Ada perusahaan yang terlalu banyak dikelola dan kurang dipimpin, dan salah satu masalah utamanya adalah para pemimpin saat ini terlalu berfokus pada hasil jangka pendek,” ujarnya.
Ia percaya bahwa kepemimpinan yang baik tidak hanya tentang hasil jangka pendek, tetapi juga hasil jangka menengah dan panjang.
Secara terpisah, Dr. Asep Saefumillah, Ketua Departemen Kimia FMIPA UI, menyatakan bahwa inisiatif mengundang André Lacroix berawal dari keyakinan departemen akan pentingnya menanamkan jiwa kepemimpinan kepada generasi muda, khususnya ilmuwan muda.
Asep berharap dengan jiwa kepemimpinan yang kuat, para ilmuwan muda mampu berkiprah di dunia industri, pemerintahan, bahkan kewirausahaan.
“Hanya dengan kepemimpinan yang tulus, generasi muda dan ilmuwan muda dapat memberikan dampak positif dan membawa perubahan berarti bagi peradaban dan bangsa kita,” pungkas alumni Monash University Australia tersebut.
